考試公告
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2019湖北武漢市丹江口水力發電廠引進大壩安全監測專業人才招聘公告【招2人】

來源:漢江水利水電(集團)有限責任公司    發布時間:2019-10-02 19:30:12   點擊量:

漢江水利水電(集團)有限責任公司(水利部丹江口水利樞紐管理局),總部位于湖北省武漢市東西湖區航天路7號,是隸屬于水利部長江水利委員會管理的大型企業集團。

丹江口水力發電廠,位于湖北省丹江口市城區。是漢江水利水電(集團)有限責任公司核心企業之一,是分公司性質的工廠制單位,系國有企業。電廠主要承擔丹江口水利樞紐的防汛、發電、航運功能。丹江口水利樞紐是治理開發漢江的關鍵性工程,也是南水北調中線的水源工程。丹江電廠屬左岸壩后式廠房結構,廠房總長175.5米,寬26.2米,裝設有6臺容量為15萬千瓦的混流式水輪發電機組,總裝機容量為90萬千瓦,最大年發電量達54.12億千瓦時。

為滿足企業發展的需要,丹江口水力發電廠擬公開招聘大壩安全監測崗2人,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,嚴格把握德才兼備的用人標準,采取考試、考核相結合的方法,面向社會公開招聘往屆畢業生。

二、招聘崗位及數量

丹江口水力發電廠監測分場大壩安全監測崗2人。

具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

工作地點:湖北丹江口、鄖西、竹山、河南淅川等。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。使用有效居民身份證進行報名和參加測試。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、品行端正,作風正派,遵紀守法,具有較強的團隊協作精神和溝通協調能力;

2、掌握所任崗位的業務與政策,具有相應的專業理論水平和較強的學習能力;

3、有奉獻精神,服從安排,愛崗敬業,勤奮工作,注重效率;

4、有一定的語言及文字表達能力,能夠熟練使用常用辦公軟件和辦公自動化系統;

5、具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。

(二)資格及崗位條件(詳見附件1)

1、所學專業:水利水電工程、測繪工程、測繪科學與技術、通信工程、信息與通信工程、電子信息工程、自動化專業。

2、學歷層次:全日制二本及以上學歷,并取得相應學位。

3、年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);具有大(2)型及以上規模的水利水電工程大壩安全監測工作經歷的,年齡可放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。

4、具有5年及以上水工監測專業工作經歷。

5、有大型水利水電安全監測系統的儀器埋設、資料整編的實際工作經驗,或大型水利水電安全監測系統的運行維護經驗;能夠熟練掌握測量儀器設備的使用,如:全站儀、水準儀、內部儀器測量儀表等。

6、了解大壩安全監測自動化系統的組成、原理,能判斷、排除傳感器和MCU測量單元、集成設備的一般故障等。

7、能熟練運用計算機軟件,如Excel、CAD等;熟悉網絡通訊的運行及維護;熟悉SQL數據庫的搭建、維護。

8、有獨立編寫大型水電項目安全監測年報、月報或大型水利水電安全監測自動化系統建設、維護管理工作經驗者優先。

四、招聘程序

公開招聘按照信息發布、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行,實行公平競爭、擇優錄取。

(一)信息發布

通過漢江集團公司網站(http://www.hjgrp.com/)等發布公開招聘信息。

(二)報名

1、報名時間:2019年9月30日至2019年10月14日。根據報名實際情況可適當延長,具體以網站通知為準。

報名咨詢電話:0719-5372325、5372326、5372349。

2、報名方式:采取網絡報名的方式,報名需提供:

(1)本人的身份證掃描件;

(2)各學歷階段的學歷和學位證書掃描件,各學歷階段的學習成績單(須加蓋學校公章)掃描件;

(3)需提供學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)完整填寫的《丹江口水力發電廠公開招聘報名登記表》(見附件2);

(5)近期一?白底免冠正面彩色照片(電子版);

(6)在校或工作期間獲得的各類證書(獎狀)及相關的專業技術資格證書、執業資格證書、本人與現用人單位簽訂的勞動合同或解除勞動合同的證明掃描件或照片(公務員等未簽訂勞動合同的就業人員須提供用人單位出具的工作證明)。

上述第(1)至(5)項為報名應聘的必備材料,第(6)項作為用人單位考察了解應聘人員的重要參考。報名材料按上述順序整理編號后請發送至:[email protected]

電子郵件名稱請注明“崗位編號+大學名稱+學歷+姓名”,例如:DC01+XX大學+本科+XXX。

(三)資格審查

電廠人力資源部將依據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審。經初審合格的應聘人員名單及進行測試的方式、時間、地點安排等相關事宜,將在漢江集團公司網站(http://www.hjgrp.com/)進行公布。

(四)招聘考試

招聘考試分為經歷成果評價和面試兩個環節,將對應聘人員的資格、經歷能力、業績成果、責任意識、知識能力、團隊協作、心理素質等進行綜合測試,招聘考試總成績為100分,經歷成果評價與面試成績分別占40%和60%。

經歷成果評價的主要內容包括:本人在學習和工作期間,個人學歷、專業技術職稱、任職情況(行政或項目)、經歷與能力、業績成果、論文著作等方面。

參加競聘人員根據經歷成果評價要素的主要內容,結合自己基本情況,填寫《丹江口水力發電廠公開招聘專業人才經歷成果評價表》(附件3),并整理、裝訂、提交一份相關證明材料。

請將證明材料按順序整理掃描件電子稿,于報名時間截止日之前發送至:[email protected]

考試擬定于10月中下旬,具體招聘考試時間及地點根據招聘進度適時確定并通知。

測試完畢后,測試總成績排序將在漢江集團公司網站(http://www.hjgrp.com/)進行公布。

(五)體檢

按測試總成績排序確定擬錄用人選,由電廠人力資源部通知擬錄用人選進行體檢,體檢不合格者依名次遞補。體檢項目、標準參照人社部新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。

(六)考察

考察采取適當方式進行,了解核實擬錄用人員的德才表現和工作經歷。

(七)公示

根據測試、體檢和考察情況,結合崗位需要及個人特長等因素,確定擬錄用人選。按照相關規定,對擬錄用人選進行公示,公示公告將在漢江集團網站(http://www.hjgrp.com/)發布。

(八)錄用

1、簽訂合同(協議)。對經公示無異議的擬錄用人選,由電廠人力資源向其發出《擬錄用通知書》,通知應聘人員審核個人資料和簽訂勞動合同書。

2、辦理入職

錄用人員到丹江口水力發電廠報到,并辦理錄用人員的入職相關手續。

五、后續管理

(一)勞動關系。應聘上崗人員與丹江口水力發電廠簽訂勞動合同書,首次簽訂勞動合同期限不超過3年(含3年)。合同到期后,經考核合格繼續聘用,續簽勞動合同。

(二)試用期管理。應聘上崗人員實行試用期,試用期時間按照《勞動合同法》的相關規定執行。試用期間,享受應聘崗位相關待遇,試用期滿,經考核合格的,辦理正式錄用手續。

(三)薪酬福利。應聘人員招聘到崗后,按所在單位的薪酬福利制度和勞動合同的約定執行。

六、相關事項

(一)報名時應聘者提供的報考證件必須真實、完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。如發現弄虛作假者,將隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

(二)對于符合條件的應聘人員較少、難以形成競爭局面的招聘崗位,可取消該崗位的公開招聘或調整錄用人數并通知報考該崗位的應聘人員。

(三)應聘人員報名成功后,應保持手機、電子郵箱等通訊方式暢通,定期查看漢江集團網站(http://www.hjgrp.com/)發布的相關公告。本次招聘不安排補考,因未按要求及時參加測試的,視為應聘人員主動放棄招聘資格。

(四)應聘人員在測試、體檢期間的交通、食宿等費用自理,體檢費用由用人單位承擔。

七、監督單位、電話

公開招聘的監督單位為漢江集團公司丹江口水力發電廠紀委,監督電話:0719-5372312。

點擊下載>>>

1、丹江口水力發電廠招聘崗位資格條件一覽表.doc

2、丹江口水力發電廠公開招聘報名登記表.doc

3、丹江口水力發電廠公開招聘專業人才經歷成果評價表.doc

2019年9月30日

原標題:丹江口水力發電廠2019年引進大壩安全監測專業人才招聘公告

文章來源:http://www.hjgrp.com/webMain/showLanmuDetail?lanmuId=19030&cy_type_id=1012

(責任編輯:李亦)

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